Responsabilidad Social

Centro especial de Empleo, contribuye a la inserción laboral de personas con discapacidad.

UNO DE NUESTROS GRANDES PILARES A NIVEL CORPORATIVO

" En Kepar mantenemos desde nuestros comienzos una gran concienciación social, trabajando para mejorar nuestro entorno más próximo "

Trabaja con nosotros
CEE

Integración con historia

En 1998 se fundó Kepar Electrónica 2, un Centro Especial de Empleo totalmente integrado en nuestras instalaciones.

Desde el CEE buscamos identificar las necesidades de nuestro personal y garantizar su desarrollo en todos los niveles y particularmente en el ámbito laboral, como expresión de respeto a su dignidad.

Inspección de PCBA mediante AOI
Igualdad

Garantizar la igualdad de oportunidades

Kepar está comprometida con el establecimiento y desarrollo de políticas para la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres como principio estratégico de nuestra Política Corporativa y de Recursos Humanos.

Plan de Igualdad

De este compromiso nace el Plan de Igualdad, con unos objetivos claros:
  • Garantizar la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres en procesos de selección, promoción y formación.
  • Asegurar que nuestra plantilla disfrute de un entorno libre de situaciones de acoso.
  • Favorecer el ejercicio corresponsable de los derechos de vida personal, familiar y laboral de hombres y mujeres.
  • Garantizar la adecuada protección de víctimas de violencia de género entre otros.

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